COORDONNATEUR.TRICE TECHNOPÉDAGOGUE

Dans le cadre de notre croissance et pour compléter l’équipe en place, nous sommes en quête de notre prochain.e collègue qui prendra le rôle de coordonnateur.trice technopédagogue.

  • Tu souhaites inspirer la nouvelle génération d’entrepreneures à changer le monde grâce à la technologie ? 

  • Tu as un sens prononcé de l’organisation du travail et tu désires agir en tant qu’agent.e de changement social ?

Technovation Montréal : qui sommes-nous ?

Nous sommes un OBNL qui initie des filles de 8 à 25 ans aux technologies et à l’entrepreneuriat. On vise donc à favoriser leur inclusion dans ces milieux et à développer leur leadership. Nos programmes sont destinés à des jeunes issues de divers milieux socio-économiques.

Notre mission est de réduire les inégalités de genre en tech en renforçant les compétences techniques, l’esprit entrepreneurial et la capacité d’impact social des participantes. Technovation Montréal forme ainsi une relève féminine engagée et outillée.

Rôle et responsabilités :

Tu es chargé.e de planifier et de gérer les activités de recrutement scolaire au Québec. Pour cela, tu développes des partenariats et veille à la mise en œuvre des programmes dédiés. Ton quotidien est réparti selon deux thèmes principaux :

Recrutement (60%)

  • Développer et mettre en œuvre des campagnes de recrutement ciblées auprès des écoles du Québec en tenant compte des priorités régionales.

  • Rencontrer les directions d’écoles, présenter les programmes et assurer une présence terrain pour maximiser le rayonnement et l’adhésion.

  • Créer et actualiser du matériel promotionnel (présentations, brochures, documents numériques) destiné à informer et mobiliser les établissements scolaires.

  • Collaborer étroitement avec les  établissements scolaires, les organisations communautaires et les partenaires externes pour soutenir les efforts de recrutement et favoriser les inscriptions.

Coordination de programme (40%)

  • Concevoir, adapter et mettre à jour les contenus pédagogiques pour répondre aux besoins des participantes et assurer la qualité des ateliers.

  • Encadrer, animer et enseigner les ateliers hebdomadaires en soirée, en favorisant une approche inclusive, dynamique et adaptée à différents niveaux.

  • Assurer un suivi au niveau des communications sur une base régulière avec les participantes, les mentor.e.s et les parents.

  • Accompagner les jeunes filles dans l’acquisition de compétences techniques et entrepreneuriales, en les soutenant activement dans leurs apprentissages.

  • Coordonner une équipe de mentor.e.s, planifier les interventions, et veiller au bon déroulement logistique des ateliers et événements en milieu scolaire.

Aptitudes globales :

Compétences pédagogiques :

  • Capacité à concevoir des contenus engageants et adaptés à différents niveaux d’apprentissage.

  • Aisance à animer des ateliers interactifs et inclusifs en mode virtuel et en présentiel, en ajustant les approches selon les besoins des jeunes.

Compétences techniques :

  • Maîtrise d’outils numériques éducatifs (exemples : Thunkable, AppInventor, Scratch) et notions de programmation de base.

  • Capacité à créer du contenu numérique pédagogique (présentations, tutoriels, vidéos).

Compétences organisationnelles et relationnelles :

  • Solide sens de la planification, coordination de projets, logistique et gestion d’équipe (bénévoles, partenaires).

  • Communication claire et bienveillante, avec aptitude à bâtir des relations inclusives et durables avec divers acteurs (internes comme externes).

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire de premier cycle, ou formation en éducation pédagogique.

  • Expérience pertinente dans le milieu de l'éducation (clientèle jeunesse).

  • Expérience en coordination d'événements (logistique / gestion de projet)

  • Esprit d’équipe et capacité à créer des liens avec les écoles, groupes communautaires et partenaires.

  • Disponibilité régulière pour divers ateliers en ligne et événements en présentiel (quelques soirs de semaine / fin de semaine)

Ce qu’on t’offre :

  • Horaire flexible et télétravail priorisé

  • Congé prolongé durant les Fêtes grâce à la fermeture des bureaux à la fin décembre.

  • Horaire d’été allégé : vendredis après-midi libres pendant deux mois.

  • Milieu de travail inclusif qui valorise la diversité, l'équité et l'innovation sociale.

  • Poste basé à Montréal et ses environs, dans un environnement stimulant et engagé.

Processus de candidature :

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV à l’adresse suivante :

bonjour@technovationmontreal.com. Seules les candidatures répondant à nos besoins et critères seront contactées.